Cifras de interés para el año 2025

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Valores de referencia: 

 

Valor unitario de trabajo:

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* De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 2381 de 2024, la cual entrará en vigencia el próximo 1° de julio de 2025.
** El cálculo del valor de la hora se hizo para una jornada ordinaria de trabajo máxima de 46 horas a la semana.
*** El cálculo del valor de la hora se hizo para una jornada ordinaria de trabajo máxima de 44 horas a la semana.

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Esta publicación tiene como finalidad informar temas relevantes, por lo que es una herramienta que permite la difusión de novedades jurídicas para el conocimiento general de nuestros clientes y/o lectores y no se constituye como una fuente de información que pueda ser utilizada para la resolución de casos específicos, entendiendo que (i) los ordenamientos jurídicos son dinámicos, por lo que los marcos normativos pueden variar y (ii) todos los casos son diferentes de acuerdo con las situaciones de hecho que para los mismos se presentan. En este sentido, el envío y recepción de esta información no configura una relación abogado-cliente. En caso de tener dudas sobre la aplicación de esta información a su situación concreta, no dude en contactarnos y estaremos prestos a asesorarles: asesorias@chw.com.co

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