Esta es la nueva propuesta de reforma laboral que el Ministerio del Trabajo radicó en el Congreso de la República

El pasado jueves 24 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajo radicó en la Cámara de Representantes el proyecto de ley “Por medio del cual se adopta una reforma laboral para el trabajo digno y decente en Colombia”. Este nuevo proyecto de reforma se presenta, luego de que el 20 de junio se hundiera … Leer más

Ministerio del Trabajo da indicaciones para incorporar la transversalización del enfoque diferencial, interseccional y de género en la prevención y atención del acoso laboral y sexual en el ámbito laboral

El Ministerio del Trabajo a través de la Circular 0026 exhortó a los empleadores para actualizar o formular, según sea el caso, la política, el establecimiento de normas de convivencia, la realización de actividades de psicoeducación, protocolos, guías, planes de acción, la conformación y el funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral, entre otros documentos internos … Leer más

Sentencia SU-067 de 2023: Estabilidad Laboral Reforzada de las personas Transgénero

En reciente sentencia de referencia, la Corte Constitucional estudió el caso de Daniela, quien fue despedida sin justa causa, luego de iniciar su transición de género. En esta providencia, la Corte determinó que las personas trans son sujetos de especial protección constitucional, cualificada y reforzada, por lo que finalmente ordenó el reintegro de la trabajadora … Leer más

Mercado de trabajo colombiano se recupera, pero no llega a niveles prepandémicos

De acuerdo con el reporte del DANE “Indicadores de Mercado Laboral”, para el mes de junio de 2023, la tasa de desempleo fue de un dígito, ubicándose en un 9.3%, lo que el Ministerio del Trabajo catalogó como un hecho histórico en Colombia. Sin embargo, si se revisa con detalle el Informe se puede concluir … Leer más

¿Cómo calcular el valor de la hora de trabajo si la jornada laboral es inferior a la máxima legal vigente?

La entrada en vigor de la Ley 2101 de 2021 el pasado 15 de julio de 2023, sigue generando inquietudes respecto su aplicación, dentro de estas se encuentra: ¿Cuál debe ser el factor divisorio para calcular el valor ordinario de la hora de trabajo cuando la compañía ha acogido una jornada laboral inferior a la … Leer más

Valor probatorio de los mensajes de Whatsapp para notificar el embarazo

En el contexto globalizado en el que vivimos, de constante evolución tecnológica y dominio de las redes sociales, los procesos judiciales han tenido que adaptarse a las nuevas formas de interacción entre individuos. El uso generalizado de WhatsApp es un claro ejemplo de cómo la tecnología ha influido en la forma de comunicarnos. A través … Leer más

¿Cómo se calcula el valor de la hora ordinaria laboral con la nueva Ley 2101 de 2021?

El pasado 15 de julio de 2023 entró a regir la Ley 2101 de 2021, que estableció la reducción gradual de la jornada laboral en el país. Su aplicación ha generado múltiples inquietudes para las empresas, siendo una de las más comunes la forma en que debe calcularse el valor de la hora ordinaria laboral. … Leer más

Te recordamos los requisitos legales exigidos para aprobar el retiro parcial de cesantías destinadas a vivienda

Con ocasión del concepto reciente expedido por el Ministerio del Trabajo con número 02EE2022410600000012877 de fecha 14 de junio de 2023, nos permitimos recordar, que el retiro parcial de cesantías para vivienda es excepcional y, que exige el cumplimiento de unos requisitos documentales que sustenten su procedencia, a saber: Destinación Documentos a aportar por el … Leer más