El Ministerio del Trabajo emite memorando que amplía su alcance para sancionar a compañías que vulneren el fuero de acoso laboral

Como es sabido, cuando se presentan situaciones de acoso laboral en una compañía, era posible que los empleados acudieran al Ministerio de Trabajo. En tal caso, según ordena el artículo 9, Numeral 2 de la Ley 1010 de 2006, lo procedente es que el Ministerio conmine al empleador a activar el comité de convivencia. Dicho … Leer más

El Ministerio impulsa el trámite de querellas por negativa a negociar pliegos de peticiones

El Ministerio del Trabajo, mediante Circular 067 de 2022, dispuso impulsar el trámite de querellas por negativa a negociar pliegos de peticiones por parte de las empresas, dejando claro que este será un asunto prioritario para la administración. Entre otros puntos clave de la circular adjunta, esta definió: 1.Las querellas por negativa a negociar deben … Leer más

¿Cómo abordar laboralmente los aislamientos obligatorios por covid-19?

El asunto del aislamiento obligatorio, que ha resurgido como tema de actualidad con ocasión de un incremento importante en los contagios a lo largo del país, no es inédito. Es importante recordar que estos aislamientos se habían aplicado desde el año 2020 como parte de la estrategia PRASS (D. 1109/20), que fue aplicada para controlar … Leer más

Se amplía plazo de registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST

La Dirección de Riesgos Laborales, amplió el plazo de registro del reporte anual de la autoevaluación y plan de mejora del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) hasta el próximo 28 de febrero de 2022. Lo anterior, debido a inconvenientes tecnológicos presentados en la página web del Fondo de … Leer más

Estrategias para el manejo de aislamientos por covid-19

Como hemos venido evidenciando en las últimas semanas, tras los aumentos de contagios masivos por COVID-19 y su variante ómicron, el Ministerio de Trabajo emitió nuevos lineamientos en el Boletín 009 de 2022, cuyos comentarios se encuentran en el siguiente enlace Boletín informativo Semana 2 – Enero 2022 (chapmanyasociados.com), y sobre ello, han surgido múltiples … Leer más

Novedades en materia laboral durante el año 2021 para tener presentes en este año nuevo

En transcurso del año 2021, fueron numerosos los pronunciamientos en materia de derecho laboral, los cuales, tienen incidencia directa en el manejo de las relaciones laborales en Colombia y, en consecuencia, en la operación desplegada por los empleadores que componen los distintos sectores de la economía nacional. Aquí te contamos algunos de los más relevantes … Leer más

Se sanciona la Ley 2191 del 06 de enero de 2022 por medio de la cual se regula la desconexión laboral

Finalmente, fue sancionada y promulgada por el Presidente de la República la Ley 2191 del 06 de enero de 2022, por medio de la cual, el Congreso de la República regula la desconexión laboral. La ley, que entró en vigencia el pasado 6 de enero, no presenta variaciones respecto del Proyecto de Ley presentado el … Leer más