Foro 30 años de reformas: legado y transformación

Este viernes 31 de marzo, se llevará a cabo el Gran Foro 30 años de reformas: legado y transformación, organizado por Portafolio a las 9:00 a.m. En él, nuestro socio Charles Chapman López estará participando como panelista invitado en el segmento de Reforma Laboral. ¡Te esperamos! Haz clic aqui para conectarte

Retos y perspectivas frente a los temas de laboral individual de la reforma laboral

Los invitamos a participar el próximo 20 y 21 de abril en el evento 16° Encuentro Nacional de Laboralistas, donde nuestro socio Charles Chapman, participará en el panel retos y perspectivas frente a los temas de laboral individual de la reforma laboral, y compartirá sobre importantes aspectos sobre la nueva realidad política colombiana.

Se fijan los requisitos para la aplicación de la reducción de sanciones impuestas por la UGPP

Mediante la Resolución 885 del 28 de febrero de 2023 la UGPP fijó los requisitos y procedimientos para la aplicación de la reducción al veinte por ciento (20%) del monto propuesto o determinado por la UGPP como sanción. Para acceder a este beneficio, el aportante deberá cumplir con los siguientes requisitos: Haber sido notificado, a … Leer más

Estatuto del trabajo no puede ser un faro al pasado

La agenda de reformas laborales que viene adelantando el Gobierno Nacional en sus primeros meses mira hacia el pasado, nos lleva a la era de las máquinas de escribir sin percatarse de que estamos en la Cuarta Revolución Industrial. ¿Cómo enfrentar los desafíos de la tecnología? ¿Cómo adaptarnos a las nuevas realidades económicas y de … Leer más

Conozca los cambios importantes que en materia laboral traería el Nuevo Plan Nacional de Desarrollo 2023-2026

Con el proyecto de ley del nuevo Plan Nacional de Desarrollo titulado “Colombia, potencia mundial de la vida”, el cual fue dado a conocer recientemente por el Departamento Nacional de Planeación y será debatido en los próximos días en el Congreso, el Gobierno Nacional pretende introducir, entre otros, los siguientes cambios sustanciales en materia laboral … Leer más

Recuerde y conozca en detalle la obligación de reporte al Ministerio de Trabajo de accidentes y enfermedades laborales

En el último tiempo, muchas compañías han sido investigadas e incluso sancionadas por el Ministerio de Trabajo por omitir la obligación de reportar accidentes de trabajo y enfermedades laborales dentro de la oportunidad legal. Siendo además un deber expreso de ley, con un término definido, las empresas deben tener presente que la omisión de este … Leer más

“Inamovilidad laboral”: reforma de espalda a las nuevas realidades

En las primeras discusiones sobre la reforma laboral, los expertos contratados por el actual Gobierno proponen versiones extremas de los principios básicos del derecho de trabajo, disponiendo incluso consecuencias por la violación de estos, alejándose de la naturaleza de un principio orientador. La lectura de la propuesta aterra, de quedar lo que los asesores proponen, … Leer más