Litigios
Defendemos y representamos a los empleadores en los procesos judiciales laborales que se adelanten en su contra y en las acciones que requieran instaurar para hacer valer sus intereses.
SERVICIOS
Acompañamos a las empresas en:
- Representación, vigilancia y seguimiento del proceso.
- Práctica de pruebas testimoniales y en la estructuración de las documentales.
- Presentación frecuente de informes sobre el estado del proceso y estimación fundamentada de las probabilidades de éxito de la empresa frente al caso.
- Correcta liquidación de las sentencias condenatorias de las empresas.
- Asesoría en la estrategia judicial a implementar en las acciones en que el empleador sea parte, incluido el análisis sobre la viabilidad de demandas o recursos.
- Asesoría en la estrategia judicial a implementar en las acciones en que el empleador sea parte, incluido el análisis sobre la viabilidad de demandas o recursos.
- Rendimos conceptos sobre la conveniencia de la conciliación o transacción de los proceso laborales, tasando los valores a proponer y adelantando directamente su negociación.
- Realizamos las actuaciones tendientes a una buena defensa de los intereses de su empresa.
SERVICIOS ESPECÍFICOS
- Análisis de abuso del derecho de asociación sindical.
- Representación Legal en las audiencias de conciliación o interrogatorios.
- Análisis de viabilidad de demandas o recursos.
- Consignación de prestaciones sociales ante el Banco Agrario.
- Demanda de nulidad de traslado de régimen pensional.
- Servicios de casación.
CASOS DE ÉXITO
Judicialmente, hemos defendido con seguridad y estabilidad para nuestros clientes, pactos de salario promedio garantizado, esto es, acuerdos en los que no solo se incluye el salario básico fijado entre empleador y empleado, sino que engloba otros recargos legales por trabajo suplementario, recargos nocturnos, entre otros. Lo anterior, rompe paradigmas sobre la legalidad de estos acuerdos, que se entendían proscritos en la legislación laboral.
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