Hemos implementado exitosamente, con la mayoría de nuestros clientes, un paso a paso para establecer la vacunación obligatoria en las compañías. Lo anterior, con un enfoque inicialmente pedagógico, de ajuste en los protocolos de bioseguridad, pero eventualmente disciplinario, en aras de minimizar el riesgo de contagio, especialmente para aquellos empleados con comorbilidades y, cumpliendo los deberes de protección y seguridad del empleador.

A lo largo de estos dos años de pandemia, hemos apoyado a las empresas en el manejo de la crisis generada por el COVID-19. Esta asesoría, se ha implementado con un enfoque específico, y se ha aplicado desde pequeñas a grandes compañías, según las necesidades concretas del cliente, apoyándolos en la superación de momentos complejos con acciones tales como: ajuste o adaptación de las jornadas y esquemas productivos, estructuración de esquemas de compensación a la nueva realidad y, por supuesto, la implementación de alternativas para el trabajo de manera remota.

Se realizó una revisión completa del esquema de vinculación de los profesionales de la salud de un hospital de Bogotá. De esta forma, practicamos una auditoría completa identificando riesgos y oportunidades de mejora, e implementamos estrategias para regularizar el esquema de contratación, mitigando el riesgo de reclamaciones por una eventual relación laboral, especialmente considerando que se trataba de contrataciones sumamente onerosas.